La Casa de Mickey Mouse en español Capitulos Completos (secciones comple...

Bienvenida

Apreciados (as) participantes, reciban un cordial saludo y deseos de éxitos en este nuevo trimestre. Para lograr el éxito deberás seguir algunos consejos prácticos que presento a continuación: Esta ayuda diseñada con estrategias didácticas para la autorregulación. Cada tema toma 30 minutos aproximadamente, por ello ponte cómodo (a) y dispuesto (a), para pasar una experiencia agradable. Su forma de  constitución no permite distracciones, realiza las asignaciones conscientemente, sigue las indicaciones presentadas y obtendrás el éxito esperado.

Revisa, reformula, replantea las ideas. En cada momento donde aparezca una recuerda, léelo detenidamente y no pases al siguiente tema sino tienes claro el procedimiento. Resuelve la práctica que aparece después de la información, verifica tu grado de acierto de tus respuestas en forma indicada. No hagas trampa si tus respuestas difieren en cuanto al contenido, vuelve a leer la información y corrige tus errores. Si tienes alguna duda, consulta conmigo en clases o por correo electrónico.

 

** EL SABIO ES AQUEL QUE CONVIERTE SUS PALABRAS EN ACTOS Y LUEGO LAS ENSEÑA  **

Introducciòn

 

Una empresa está compuesta por él las instalaciones, la maquinaria, los equipos, la tecnología, los métodos de producción el dinero, los mercados, la logística administrativa, la logística financiera y demás.

 

Es indispensable  contar con las personas idóneas que van a cambiar todos esos recursos, de manera que se produzca el bien o el servicio que la empresa cooperativa requiere producir.

Para poder desarrollar las actividades y ejecutar el presupuesto, de nada vale tener todos los insumos mencionados, si no se cuenta con el talento humano valioso y necesario que son sus colaboradores Los más importante en una organización son las personas para administrar eficiente, eficaz y en forma racional los demás recursos.

 

La mejor organización empresarial es aquella que tiene contratados los mejores recursos humanos, con esto se garantiza ser una empresa exitosa.

Quiero llevarlos a reflexionar con este último párrafo y la importancia de esta unidad de autoinstrucción.

 

“Nada es eterno, todo cambia”, ¿cuántas veces has escuchado esta frase? Seguramente muchas, pero casi nunca prestamos verdadera atención a lo que significa.

El cambio es constante y lo podemos ver en todos los ámbitos: economía, ciencia, tecnología, salud, medicina. la lista es interminable, pero lo importante es adaptarse a esos cambios y no sólo verlos pasar. Para adaptarse en un mundo cambiante, sobre todo en el ámbito laboral, es necesario ser competente porque de otra forma se corre el riesgo de quedar rezagado.

Para satisfacer las necesidades de formación laboral que en la actualidad demanda el mundo del trabajo, muchas escuelas están aplicando un nuevo enfoque educativo denominado Formación Basada en Competencias Laborales con lo que se busca fomentar en los alumnos como tú, diversas habilidades y destrezas que te permitan responder de manera más adecuada a estos requerimientos.

Contenido

LA ACTITUD MENTAL POSITIVA COMO PARTE DEL ÉXITO

Diferencia entre actitud y aptitudes

ACTITUD: Disposición de ánimo manifestada de algún modo.

APTITUD: Cualidad que hace que una persona u objeto sea apto, adecuado o útil para cierto fin.

¿QUE ES LA ACTITUD MENTAL POSITIVA (A.M.P.)?

ü  Es la actitud mental correcta para cada acción específica.

ü  Es la herramienta ideal para aprovechar al máximo nuestro potencial.

ü  Es la habilidad para elegir entre el pesimismo y el optimismo.

ü  Es asumir las situaciones desagradables y difíciles con determinación; enfrentarlas.

CLAVES PARA DESARROLLAR UNA GRAN ACTITUD

ü  ENTUSIASMO

ü  AUTOMOTIVACION

ü  DEFINICION DE METAS

ü  TRABAJO

ü  ESFUERZO CONTINUO

 

LOS 10 MANDAMIENTOS PARA MANTENER UNA ACTITUD MENTAL POSITIVA

PRIMER MANDAMIENTO: NUNCA JUZGAR EL DIA POR EL CLIMA

v  No podemos permitir que algo sobre lo cual no tenemos ningún control determine nuestra actitud.

v  El clima es solo una de las variables que componen nuestro día, no dejemos que sea una excusa para no cumplir nuestras metas.

SEGUNDO MANDAMIENTO: CAMBIAR LA MANERA EN QUE EMPEZAMOS NUESTRO DIA

v  Es preciso levantarse en forma animada y vigorosa, dando dos palmadas y diciendo: este es el mejor día de mi vida.

v  Así, iniciamos tomando el control de nuestro día, en vez de que el tome control de nosotros.

v  Auto motívese; prográmese para cumplir lo que se ha propuesto y en efecto, lo lograra.

TERCER MANDAMIENTO: NO DEJAR QUE AQUELLO FUERA DE NUESTRO CONTROL DETERMINE NUESTRO COMPORTAMIENTO

v  La diferencia entre responder positivamente y reaccionar negativamente determina que tan lejos llegaremos en la carrera de la vida.

v  La manera en que una persona responde ante las adversidades dice todo de sí mismo.

 

 

CUARTO MANDAMIENTO:
PROTEGERNOS DE LOS MENSAJES NEGATIVOS

v  Te convertirás en aquello que piensas constantemente. Los pensamientos que guardas en tu mente moldean a la persona en la cual te convertirás, influyen en tus decisiones a corto y largo plazo y en tus determinaciones diarias.

v  Si alimentas tu mente con la información correcta puedes esperar grandes resultados. Pensamientos positivos provocan emociones, sentimientos y acciones positivas.

QUINTO MANDAMIENTO:
CUIDAR LA MANERA EN QUE NOS EXPRESAMOS HACIA LOS DEMAS Y HACIA NOSOTROS MISMOS

v  El hablar consigo mismo o meditar es una forma de programar nuestra mente, de afirmar nuestros valores, de establecer  opiniones acerca de nosotros mismos, de nuestro potencial o de nuestras debilidades.

v  Tu eres lo que eres y te encuentras donde te encuentras como resultado de todo aquello que ha encontrado cabida en tu mente. Si quieres cambiar, si quieres desacerté de un mal hábito, si quieres superarte lo puedes lograr cambiando la clase de información con la cual alimentas tu mente.

v  Nuestra actitud hacia las demás personas, determina su actitud hacia nosotros. 

v  El éxito que experimentemos en nuestra vida depende grandemente de cómo nos relacionemos con los demás.

v  Todos estamos en capacidad de impactar positivamente las vidas de aquellos con quienes entramos en contacto.

v  Es importante que seamos portadores de buena noticia y que lo hagamos constantemente.

v  Los grandes líderes se caracterizan por tener la habilidad de ser constructores y no destructores.

 

SEXTO MANDAMIENTO:
CAMBIAR LA MANERA EN QUE SALUDAMOS A LOS DEMAS

v  Todos y cada uno de nosotros somos los únicos responsables por aquello que el medio y las demás personas nos devuelven.

v  El saludo es una reflexión de nuestro estado de ánimo, el deja entre ver cuáles son nuestras expectativas y es una proyección de nuestro entusiasmo y nuestra actitud.

SEPTIMO MANDAMIENTO:
EL DESARROLLAR UNA VISION CLARA DE NUESTRAS METAS

v  El poseer una visión clara de nuestras metas y objetivos tiene un impacto directo sobre nuestra actitud, esto es simplemente un vehículo que nos llevara aún más cerca del logro de nuestras metas.

v  Metas borrosas dan resultados borrosos, necesitamos metas fijas y objetivos claros.

OCTAVO MANDAMIENTO:
NO PERDER LA ADMIRACION POR LA BELLEZA DEL UNIVERSO

v  Nunca perder el asombro por las pequeñas cosas de la naturaleza, que aunque triviales y sencillas, son las más divinas y grandiosas.

v  Reconocer la omnipotencia del creador.

NOVENO MANDAMIENTO:
APRECIAR Y DAR GRACIAS POR AQUELLO QUE POSEEMOS

v  La manera de desarrollar una actitud positiva es diariamente dar gracias por los dones que poseemos, por tener la oportunidad de vivir un día más a plenitud y poder impactar la vida de otras personas de manera positiva.

v  Aprender a  apreciar los problemas son señales de que estamos creciendo como persona. A grandes problemas, grandes soluciones.

DECIMO MANDAMIENTO:
TENER GRANDES ESPECTATIVAS DE NUESTRAS ACTIVIDADES

v  Las expectativas que tengas al comienzo de una nueva empresa, al comienzo de un nuevo día influyen grandemente en los resultados obtenidos.

v  Si esperamos que grandes cosas sucedan en nuestra vida, actuaremos de acuerdo a esas expectativas y grandes cosas sucederán.

v  El tener grandes expectativas es usualmente la diferencia entre el éxito y el fracaso.

 Síntesis

 

QUE ES LA ACTITUD MENTAL POSITIVA (A.M.P.)?

ü  Es la actitud mental correcta para cada acción específica.

ü  Es la herramienta ideal para aprovechar al máximo nuestro potencial.

ü  Es la habilidad para elegir entre el pesimismo y el optimismo.

ü  Es asumir las situaciones desagradables y difíciles con determinación; enfrentarlas.

CLAVES PARA DESARROLLAR UNA GRAN ACTITUD

ü  ENTUSIASMO

ü  AUTOMOTIVACION

ü  DEFINICION DE METAS

ü  TRABAJO

ü  ESFUERZO CONTINUO

 

LOS 10 MANDAMIENTOS PARA MANTENER UNA A. M. P.

1. Nunca juzgar el día por el clima
2. Cambiar la manera en que empezamos nuestro día
3. No dejar que las cosas que están fuera de nuestro control afecten nuestra actitud
4. Protegernos de los mensajes negativos que llegan a nuestras mentes
5. Cuidar la manera en que nos expresamos hacia los demás y hacia nosotros mismos.
6. Cambiar la manera en que saludamos a los demás
7. El desarrollar una visión clara de nuestras metas
8. No perder la admiración por la belleza del universo
9. Apreciar y dar gracias por aquello que poseemos
10. Tener grandes expectativas de nuestras actividades

 

Práctica de la tarea Nº 1

 

 

 

Como un buen administrador tienes que ser un buen gerente y liderazgo, es fundamental que tengas una actitud positiva frente a los demás y motives a tus compañeros.

1.    ACTITUD Y APTITUD

¿Cuál es la diferencia entre actitud y aptitud?

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

2.    CLAVE PARA DESARROLLAR UNA GRAN ACTITUD..

 

Menciona las claves para desarrollar una buena actitud

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

3.    ¿QUÉ ES LA ACTITUD MENTE POSITIVA?

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

4.    MENCIONE TRES MANDAMIENTO PARA MANTENER UNA ACTITUD MENTAL POSITIVA

 

¿Cuál es la importancia del Comportamiento Organizacional?

-          ________________________

-          ________________________

 

Reinformaciòn

 

1.        ACTITUD Y APTITUD

¿Cuál es la diferencia entre actitud y aptitud?

Diferencia entre actitud y aptitudes es la siguiente:

ACTITUD: Disposición de ánimo manifestada de algún modo.

APTITUD: Cualidad que hace que una persona u objeto sea apto, adecuado o útil para cierto fin.

 

2.      CLAVE PARA DESARROLLAR UNA GRAN ACTITUD.

 

Menciona las claves para desarrollar una buena actitud

Las claves para desarrollar una buena actitud son las siguientes:

Entusiasmo

Automotivación

Definición de metas

Trabajo

Esfuerzo continuo

 

3.     ¿QUÉ ES LA ACTITUD MENTE POSITIVA?

Es la actitud mental correcta para cada acción específica.

Es la herramienta ideal para aprovechar al máximo nuestro potencial.

Es la habilidad para elegir entre el pesimismo y el optimismo.

Es asumir las situaciones desagradables y difíciles con determinación; enfrentarlas.

 

4.   MENCIONE TRES MANDAMIENTO PARA MANTENER UNA ACTITUD MENTAL POSITIVA

 

Primer mandamiento: nunca juzgar el día por el clima

Segundo mandamiento: cambiar la manera en que empezamos nuestro día

Tercer mandamiento: no dejar que aquello fuera de nuestro control determine nuestro comportamiento